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漳平市“一紧一松”彰显对老干部工作用心用情
来源:本站 阅览: 日期:2018-04-17
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为切实保障老干部医疗待遇,提高医疗资源的统筹使用效率,自2016年起,漳平市实施了《关于进一步完善离休干部和5.12退休干部医疗保障及管理工作意见》(以下简称老干部),对市财政局、人社局、老干局、卫计局、医疗保障、定点医疗等老干部医疗服务管理机构提出了明确要求,确保老干部医疗服务与管理双到位。同时继续实行记账式管理,增设医疗服务点,推行医疗费用节余奖励制度,设立老干部重大疾病医疗周转金等举措,为广大老干部带来了看得见、摸得着的实惠。

据悉,2017年该市64位离休、5.12退休干部总医药费230.88万元,人均3.6万元,人均医疗费比2016年下降9.68%,节约医药费24.7万元。节余奖励制度实施两年来,共有48人次老干部领到奖励金19.12万元,累计节约医药费144.5万元。

(漳平市委老干部局 孙燕达  陈阳才 孙洁)

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